Aktuelle eigene Projekte und Termine

Digitales Frühstück für Geschäftsführer und Geschäftsverantwortliche
Wir sind angetrieben, Menschen zu vernetzen, Unternehmertum mit Neuem Denken zu infizieren und zum Teilen des eigenen Wissen anzuregen. Gemeinsam mit dem Wirtschaftsreferat Nürnberg bieten wir dafür nun dieses fokussierte und zeitsparende Format von 60 Minuten: Vernetzen, Input erhalten, Wissen teilen. Hier bringen wir Geschäftsführer und Geschäftsverantwortliche zusammen und finden gemeinsam neue Wege zum Lösen der Herausforderungen im und mit dem eigenen Unternehmen.
Grow Your Mind - Die Plattform für Intrapreneure
Unsere Mission: Unternehmen, Organisationen und Gemeinschaften menschlich, beweglich und erfolgreich machen.
Die Unkonferenz für Geschäftsführer
Die Unkonferenz für Geschäftsführer
Als Innovationsbeirat sind wir angetrieben von einer ausgeprägten Vorliebe für OPEN FIRST und treten an, Unternehmertum mit Neuem Denken zu infizieren. Dafür setzen wir seit Jahren erfolgreich auf offene Formate. Mit der Vision von einer Unkonferenz als agiles Format bringen wir erstmalig Geschäftsführer und Geschäftsverantwortliche zusammen. Eine Unkonferenz selbst zu erleben, bewirkt mehr als tausend Worte. Die Ergebnisse werden unerwartet, aber nachhaltig beeindruckend sein. Allein das Wissen um dieses produktive Format eröffnet ganz neue Wege zum Lösen der Herausforderungen im eigenen Unternehmen.
HR Innovationen BookSprint
Im Sprint gemeinsam mit anderen Experten zum eigenen Fachbuch. Hier gibts Infos zu unserem letzten Booksprint...
Neudenker Lunch
Jeden 1. Mittwoch im Monat von 12 bis 14 Uhr findet der Innovation Lunch des Innovationsbeirates statt. Ort: wechselnd, Nürnberg. Zum lockeren Austausch für NEUDENKER über Innovationen und Projekte, Netzwerken oder einfach nur, um neue Impulse zu erhalten. Seien Sie dabei und treffen Sie den Innovationbeirat!
Die Neudenkerreise
Stellt euch vor, ihr lasst euch vom Innovationsbeirat auf eine Reise zu neuen Erfahrungen entführen. Die Stationen sind bewährte und gleichzeitig herausfordernde Open Innovation Methoden. Der Lohn liegt nach dem erfolgreichen Umsetzen nicht nur im sicheren Wissen um die Methoden, sondern vor allem im erlernten Können, diese kompetent und sicher anzuwenden.